Selbstorganisation macht krank

Shownotes

Beschreibung:

In dieser Episode von "Weiterdenken Interviews" spricht Svenja Hofert mit Professor Dr. Hannes Zacher von der Universität Leipzig über die Auswirkungen von New Work und Agilität auf Führung und Organisation sowie die Psyche der Menschen. Diese Trends sind teilweise nicht vereinbar mit Erkenntnissen aus der Psychologie. Wir diskutieren, wie mehr Psychologiewissen dazu beitragen kann, balancierte Entscheidungen zu treffen. Denn oft handeln Organisationen ohne auf Evidenz zurückzugreifen.

Und wenn doch, missverstehen sie Erkenntnisse. So kommt es beispielsweise zu technokratischen Einführungen von Modelle wie “psychologische Sicherheit”.

Mehr dazu bei Substack: https://svenjahofert.substack.com/p/autonomie-befreit-aber-kann-auch?utm_source=profile&utm_medium=reader2